Пенсионный фонд заявление о прекращении трудовой деятельности. Факт осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности
Алгоритм взаимодействия граждан пенсионного возраста с ПФР регламентирован действующими законодательными актами. В частности в них закреплен порядок информирования Пенсионного фонда о прекращении работы застрахованным лицом.
В чем заключается суть процедуры информирования Пенсионного фонда о прекращении работы пенсионером? Кто обязан информировать ПФР об увольнении пенсионера: сам работник или работодатель? Каковы требуемые документы? Ответим на эти вопросы в данной статье.
Правила выплат страховых пенсионных начислений в зависимости от категории пенсионера (работающий/неработающий)
В отличие от неработающих пенсионеров, трудоустроенным гражданам этой же категории начисляется страховая пенсия установленной суммы, которая не индексируется. Соответствующая поправка в Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ была введена Федеральным законом «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты» от 29.12.2015 № 385-ФЗ. Она касается исключительно получателей страховых пенсионных начислений (не социальных).
С 1 февраля 2016 года начисления с индексацией получают только те граждане, которые не осуществляли трудовую деятельность по факту на 30.10.2015 г. Если на 31.12.2015 г. в ПФ имеются сведения о лице пенсионного возраста, как об ИП, нотариусе, адвокате и т.п., то он будет относиться к категории работающего.
Информирование ПФР о завершении трудовой деятельности
Если гражданин пенсионного возраста уволился до 31.03.2016 г., то он должен самостоятельно уведомить об этом факте ПФР. В отделение по месту прописки застрахованное лицо должно подать заявление установленного образца, приложив к нему трудовую книжку и другие персональные документы.
Начисления с учетом плановой индексации положены гражданину уже со следующего месяца после официального информирования. Если пенсионер примет решение снова приступить к работе, уровень страховой пенсии не будет снижен, но заморозка индексации возобновится.
Пенсионеры, уволившиеся с работы после марта 2016 г., могут самостоятельно не сообщать о прекращении трудовой деятельности. Об этом обязан проинформировать ПФ работодатель, который каждый месяц предоставляет форму отчетности.
Как правильно заполнить заявление о прекращении работы?
Информирование ПФР об увольнении производится через заявление установленной формы, которое можно скачать по ссылке . Разберем, как корректно его заполнить:
- в верхней строке необходимо вписать наименование территориального органа ПФ РФ - отделение Пенсионного фонда по месту регистрации;
- в 1 части необходимо вписать персональную информацию гражданина: Ф.И.О., номер страхового лицевого счета, данные удостоверения личности, номера телефона и т.п. Также указывается наименование территориального отделения ПФР, который начисляет пенсию заявителю;
- во 2-ой части следует написать дату увольнения;
- В 3 части необходимо перечислить документы, прилагаемые к заявлению. Для этого следует заполнить прилагаемую таблицу. Первая колонка - номер документа по пункту; вторая колонка - название. В территориальный орган требуется предоставить:
- трудовую книжку,
- удостоверение личности,
- СНИЛС;
- в 4 части нужно вписать адрес электронного ящика для отправки уведомления о решении ПФР (пункт необязателен);
- В 5 части необходимо подтвердить достоверность предоставленной информации. Заявитель собственноручно должен поставить подпись, указать дату заполнения и расшифровку подписи.
Как информирование ПФ РФ об увольнении пенсионера влияет на итоговую сумму пенсии?
После прекращения трудовой деятельности пенсионеру положена страховая пенсия с учетом всех прошедших за период его деятельности индексаций. Гражданин будет получать «новые» начисления с месяца, следующего за месяцем, когда территориальный ПФ РФ принял решение о пересчете. В связи с индексациями размер ежемесячной пенсии возрастет.
Пример пересчета пенсии : Гражданин К. после выхода на пенсию возобновил трудовую деятельность с октября 2016 года. По итогу на январь 2017 года сумма пенсионных выплат составила 14 тыс. руб. В апреле 2017 года Правительство РФ проиндексировало страховые пенсии на 5,8%. Пока гражданин работал его выплата не индексировалась и по-прежнему оставалась равной 14 тыс. руб. В мае 2017 года пенсионер прекратил трудовую деятельность, о чем уведомил органы ПФР. Принимая во внимание индексацию 2017 (5,8%) и 2016 (4%) годов, размер выплаты увеличился на 1372 руб. Таким образом, гражданину К. положена пенсия размером 15372 руб., которая будет выплачиваться с 1 сентября 2017 года.
Согласно законодательству срок перерасчета пенсии уволившимся пенсионерам длится 3-4 месяца. В июне 2017 года Совет Федерации поддержал инициативу о сокращении этого срока до 1 месяца. Вступление в силу соответствующей поправки в Федеральный закон «О страховых пенсиях» произойдет в 2018 году. Представители власти поясняют, что на данный момент технически невозможно делать перерасчет быстро. А деньги на возмещение гражданам ожидания пересмотра пенсии в 2017 году не включены в бюджет. С января 2018 года ожидаются положительные изменения относительно скорости обработки получаемых ПФ РФ заявлений.
Заключение
Таким образом, процедура информирования Пенсионного фонда о прекращении пенсионером трудовых отношений с работодателем проста. Достаточно самостоятельно или через представителя подать заявление и пакет документов по запросу ПФР. Сроки перерасчета пенсии с учетом индексации длятся 3-4 месяца.
Сегодня ПФР сообщил о новой услуге, которая доступна в "Личном кабинете" на его официальном сайте (es.pfrf.ru). Теперь граждане могут подавать заявления об изменении статуса занятости, то есть в электронной форме уведомлять ПФР о факте прекращения или возобновления своей трудовой деятельности.
Поясняется, что данная услуга является востребованной. Дело в том, что в настоящее время Фонд осуществляет более 20 видов пенсионных и социальных выплат, право на получение которых зависит от факта осуществления или неосуществления трудовой деятельности.
Относятся ли к застрахованным лицам по обязательному пенсионному страхованию студенты-очники, получающие среднее профессиональное или высшее образование и работающие в стройотрядах и получающие при этом выплаты по трудовым или гражданско-правовым договорам? Ответ – в "Домашней правовой энциклопедии" интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!
В качестве примеров приведены социальная пенсия по старости, выплаты неработающим трудоспособным лицам, которые осуществляют уход за инвалидами и престарелыми, социальная доплата к пенсии. Кроме того, к таким выплатам относятся пенсии за выслугу лет работникам летно-испытательного состава, федеральным государственным гражданским служащим и космонавтам и многие другие.
ПФР рассказал и о других нововведениях, доступных теперь на его сайте. Они касаются граждан, проживающих за границей. Отмечается, что Фонд осуществляет им выплату пенсии по месту жительства за рубежом.
Теперь такие граждане могут получать информацию о назначенной пенсии и фактических выплатах в онлайн-режиме. Кроме того, им доступен сервис "О статусе направленных в ПФР документов". Он позволяет отслеживать, на каком этапе находится рассмотрение отправленных в ПФР заявлений и документов.
Также Фонд напомнил, что для получения услуг ПФР в электронном виде необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Едином портале государственных и муниципальных услуг (gosuslugi.ru). Если гражданин уже зарегистрирован на данном портале, то для входа достаточно использовать логин и пароль, указанные при регистрации.
Заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности, поданное гражданином, осуществляющим (прекратившим) работу и (или) иную деятельность на территории Российской Федерации, приобщается к материалам выплатного дела для учета при вынесении территориальным органом ПФР решения о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии). Данное решение выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором территориальным органом ПФР получены сведения, представленные страхователем в соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".Выплата страховой пенсии с учетом факта осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности гражданином на территории Российской Федерации осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии).
По заявлению о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности, поданному гражданином, осуществляющим (прекратившим) работу и (или) иную деятельность за пределами территории Российской Федерации, решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) выносится не позднее 5 рабочих дней со дня получения заявления и документов.
Выплата страховой пенсии с учетом факта осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности гражданином за пределами территории Российской Федерации осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер обратился в территориальный орган ПФР с заявлением и документами, подтверждающими факт осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности, выданными компетентными органами (должностными лицами) иностранного государства.
Документы, необходимые для получения услуги
- Документ, удостоверяющий личность
- Документы, подтверждающие изменение фамилии, имени, отчества
- Документы, подтверждающие изменение фамилии, имени, отчества представителя
- Документы, подтверждающие факт осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности
- Документы, удостоверяющие личность представителя (в случае если гражданин обращается за государственной услугой через своего законного или уполномоченного представителя либо работодателя)
- Документы, удостоверяющие полномочия представителя (в случае если гражданин обращается за государственной услугой через своего законного или уполномоченного представителя либо работодателя)
- Заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности
Загрузка...
