Прохождение военной службы военнослужащих женского пола кратко. Служба в армии по контракту для женщин — условия, зарплаты

Здравствуй дорогой читатель. Почти каждое третье сообщение на приходит с вопросом о том как проходит служба по контракту для девушек и женщин

В связи с чем по многочисленным просьбам и вопросам в группах от девушек, о военной службе по контракту для женщин, давайте разберемся в теме: «Я девушка, я хочу служить!»

Военная служба по контракту для девушек

Итак, приступим. Я девушка, мне 25 лет и я изъявила в Вооруженных Силах России. Что же для этого нужно?

Для начала, нужно задуматься и задать себе вопросы, такие как: «На самом ли деле я этого хочу?», «Кем я хочу служить, смогу ли выполнять задачи поставленные передо мной?» «Осознаю ли я здраво, свое желание и свои возможности?», «Что мной движет?», «Смогу ли я ходить в , ездить на учения, жить в полевых условиях, без отсутствия фена, нормального душа и хорошо оборудованного туалета и т.п. и т.д.?», на которые искренне перед собой ответить.

Как проходит служба по контракту девушек в ВДВ

Если я всё для себя решила, и мое желание служить не исчезло, переходим технической стороне вопроса.

В Российской Федерации женщины не подлежат общему призыву и могут служить только по контракту.

Отсюда вопрос «А что же такое контракт и где его заключают?».

Согласно статье 32 Федерального Закона «О воинской обязанности и военной службе» № 53-ФЗ, контракт это трудового договора который заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации — Министерством обороны Российской Федерации, иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

Что такое контракт мы разобрались. Теперь перейдем к мероприятиям, которые мы будем проходить до его заключения.

У многих начинает всё с похода в военный комиссариат либо в своего региона. Где нам объясняют, что прежде чем они с нами начнут работать, нам необходимо им предоставить отношение из войсковой части. Встает вопрос, что же такое отношение из военной части и как его добыть.

Отношение для службы по контракту

Отношение — это документ, который вам предоставляется войсковой частью, в котором подтверждается факт того, что данная войсковая часть, а точнее командир части, согласен предоставить для вас должность по определенной военной учетной специальности, в рамках которой вы и будете проходить дальнейшие испытания.

Служба по контракту для девушек вакансии в 2019 году

Чтобы заполучить долгожданное отношение, необходимо обратиться в войсковую часть на прием к командиру части. Желательно точно узнать, что в данной в/ч есть . После собеседования с командиром части, при одобрении им Вашей кандидатуры, Вам на руки выдадут отношение с которым вы обращаетесь в Пункт отбора на военную службу по контракту того региона, в котором Вы прописаны, либо где у Вас есть временная регистрация.

По сообщениям Министерства обороны РФ на 2019 год, в Вооруженных силах проходят службу около 37 тыс. военнослужащих-женщин (что является порядка 5% от численности всей армии РФ), из них 2,7 тыс. офицеров, 890 старших офицеров, 25 полковников, 317 подполковников, 489 майоров, 5,5 тыс. прапорщиков и мичманов, 28 тыс. рядовых, матросов, сержантов и старшин.

Но чтобы женщине попасть на контракт в армию, в войсковой части должна быть открытая вакансия, установленная для военнослужащих женского пола. Военнослужащие женского пола проходят службу во всех родах и видах ВС РФ, но как правило, девушки по контракту чаще всего служат в тыловых или медицинских подразделениях, либо в подразделениях связи и информации.

Служба по контракту девушками в войсках связи — одна из самых распространенных профессий

Требования при устройстве на контракт для девушек

Требования для кандидатов девушек точно такие же как и для молодых людей.

Разделим их на следующие категории:

• Предоставление всех необходимых документов
• Прохождение кандидатом медицинского освидетельствования
• Прохождение испытаний по профессионально-психологическому отбору
• Проверка необходимого минимального уровня образования, профессиональной и физической подготовки установленного к каждому кандидату на контракт.
• и в конце происходит рассмотрении кандидатуры комиссией пункта по отбору граждан, поступающих на военную службу по контракту ПОВСК

Кратко остановимся на некоторых из них:

Образование : не ниже полного основного, но предпочтения отдаются девушкам с высшим профессиональным образованием

Профессионально-психологический отбор : первая категория — рекомендуется в первую очередь

Медицинское освидетельствование: категория А — годен к военной службе;
категория Б — годен к военной службе с незначительными ограничениями

Одним из видов испытаний является сдача нормативов по ФИЗО. Более подробную информацию вы получите изучив Наставление по физической подготовке — НФП

Здесь мы укажем минимальные требования при сдаче нормативов по физической подготовке для категорий военнослужащих (женщин). Стоит отметить, что в каждой из категорий можно выбрать одно из упражнений.

Сегодня прекрасный пол все чаще занимает высокие должности в политике, экономике, здравоохранении. Вооруженные силы страны – не исключение. Даже в чисто мужском деле девушки часто фигурируют на важных постах. Все же не каждую женщину возьмут на службу. Для этого следует выполнить несколько условий.

Можно ли девушке пойти в армию

В нашей стране многие считают, что армия – не место для слабого пола, другие же, наоборот, восхищаются женщинами, которые легко справляются с оружием и отдают команды целым взводам.

Несколько лет назад правительством обсуждался законопроект о призыве в армию бездетных девушек, которым исполнилось 23 года. Однако эту идею многие не поддержали, и путь в армию для прекрасного пола был закрыт.

Сегодня под обязательный призыв попадают девушки Северной Кореи, Перу, Малайзии и Израиля. Конечно, можно получить гражданство другой страны и отправиться на службу. Женщинам, которые предпочитают служить в России, остается выбирать другие альтернативы:

Контрактная служба

На службу в российскую армию призывают исключительно молодых людей мужского пола. Женщины не подлежат призыву согласно Конституции нашей страны. Однако у тех, кто мечтает об армейских буднях, есть такая возможность. Девушка может в добровольном порядке заключить срочный контракт о прохождении службы.

Она вправе выбирать любой вид войск, если в них имеется вакансия для нее. При условии физического и психического соответствия дама может служить даже в ракетных или космических войсках, а также во флоте.

Военное училище

Еще одним вариантом для прохождения службы является поступление в военное училище или школу прапорщиков. Это может быть, например, Суворовское или Нахимовское училище. После окончания учебы курсантки отправляются наряду с мужчинами к месту службы. Однако не каждой девушке под силу справиться с трудными вступительными экзаменами, пройти медкомиссию и быть лучшей среди огромного конкурса.

Как попасть девушке в армию по контракту

• проверка образовательного уровня;
• проверка физического и психологического состояния;
• медицинское освидетельствование.

Процедура приема девушки на службу почти ничем не отличается от мероприятий для мужчин. Если с психическим и физическим состоянием девушки будет все в порядке, ей предложат подписать контракт.

Лучше, если женщина придет на собеседование к инструктору в пункт отбора. Он расскажет обо всех преимуществах и недостатках военной службы по контракту, нюансах этого нелегкого дела, а также выяснит мотивы для поступления в ряды войск и поможет выбрать варианты военных специальностей. Конечный выбор профессии ждет даму только после профессионально-психологического отбора.

Каких девушек не возьмут на службу

Требования к девушкам, решившим служить по контракту, идентичны с условиями, которые предъявляют мужчинам. А именно:

1. Она должна быть совершеннолетней, но младше 40 лет.
2. Образование не ниже среднего.
3. Девушка должна быть в хорошей физической форме и получить категорию А или Б по здоровью.

Наличие супруга и детей не является причиной для отказа в службе по контракту, так же, как и состояние беременности или период восстановления после родов.

Не возьмут на службу девушек, которые находятся под следствием, а также тех, кому вынесен обвинительный приговор. Наличие судимости и уголовное прошлое являются препятствием к оформлению контракта на службу, как и в случае выхода возраста за указанные пределы.

Вакансии для девушек на службе по контракту

Большинство же работают в финансовых и медицинских областях, в сферах связи и делопроизводства. Девушки также могут служить в штабах, на кухне, в казармах и на узлах связи. Перечень специальностей довольно разнообразен:

• повар;
• бухгалтер;
• экономист;
• переводчик;
• картограф;
• оператор ПК.

Женщины могут решать задачи, с которыми не в силах справиться мужчина-военный. Прекрасный пол занимает должности в таких сферах, как полиграфия, фотограмметрия, аэрофотослужба, метеорология.

Закон запрещает несение женщиной гарнизонной или караульной службы. Но от боевых дежурств и полевых учений она не освобождена.

Перед тем, как определить длительность контракта, нужно учесть возраст женщины и должность, на которой она хочет работать. Так, срок договора на 3 года предполагает работу на простых постах:

1. солдаты;
2. сержанты;
3. матросы.

Прапорщикам и офицерам необходимо отслужить 5 лет.

Женщина вправе претендовать на любую должность, представленную военным комиссариатом. Ограничений по профессии для нее не существует. Все зависит лишь от образования и профессиональных навыков. Девушка также вправе выбирать воинскую часть.

Документы для службы по контракту девушке

Кроме заявления Военный комиссариат принимает и другие обязательные документы:

• Диплом об образовании.
• Паспорт.
• Справка о прописке.
• Копия трудовой книжки (заверенная печатью).
• Свидетельства о браке и рождении детей.
• Фотографии необходимого образца.
• Письменная автобиография.
• Отзыв с места учебы или работы.
• Другие документы о профессиональных достижениях.

Если документы предоставляются через официальный сайт, нужно убедиться в высоком разрешении фотографий. При личной подаче документов в комиссариат, надо приложить копии бумаг.

В случае положительного ответа военной комиссии, не нужно спешить с подписыванием контракта. Следует внимательно ознакомиться со всеми его пунктами, чтобы избежать неприятных последствий.

Прохождение медкомиссии

Медицинское освидетельствование – первое, что проходят для выявления годности к несению службы. Контракт будет заключен только с теми девушками, которым присвоены категории А (полная пригодность к службе) или Б (незначительные ограничения). По составу врачей медкомиссия и порядок ее прохождения мало чем отличаются от таковой для сильного пола. Единственное, женщинам необходимо пройти врача-гинеколога. Неизменный врачебный состав включает в себя:

• окулиста;
• ЛОРа;
• психиатра;
• терапевта;
• невропатолога;
• хирурга.

Если кандидатка на службу по контракту не согласна с решением военной комиссии, она имеет право пройти независимое медицинское обследование в частной клинике и подать рапорт или заявление в суд. Последнюю меру обычно применяют призывники, которые хотят получить отсрочку от армии или полностью уклониться от нее.

Пройти медкомиссию не так сложно, как психологическое освидетельствование, где специалист смотрит на поведение женщины, оценивает ее качества, стрессоустойчивость и реакцию.

Нормативы для девушек

Если женщина успешно прошла все комиссии, она допускается до сдачи нормативов, которые, в свою очередь, отличаются от мужских показателей. Сдают их тремя блоками:

1. На выносливость. Беговую дистанцию в 1 километр нужно преодолеть максимум за 5 минут 30 секунд.
2. На силу. За 60 секунд кандидатка должна выполнить упражнение «пресс». Сделать это нужно минимум 22 раза.
3. На быстроту. Девушки сдают челночный бег 10 раз по 10 метров. Они должны уложиться в 38 секунд.

Эти нормативы действуют для дам в возрасте от 25 до 30 лет. Тем, кому нет 25, придется сделать упражнение «пресс» 26 раз, справиться с челночным бегом за 36 секунд, а длинную дистанцию преодолеть менее чем за 4 минуты 35 секунд.

Все эти нормативы утверждены Министерством Обороны РФ. Провал одного из задания является причиной для отказа заявления. Девушка лишается возможности вступить в ряды вооруженных сил РФ минимум на 1 месяц. Затем нужно пересдать нормативы, причем опять все три упражнения.

Преимущества для девушек в армии

Девушки хотят служить в армии по следующим причинам:

• Бесплатное лечение.
• Предоставление жилья. Возможность получения жилья после определенной выслуги.
• Регулярная зарплата (без задержек).

• Стабильная работа.
• Более ранняя пенсия по выслуге лет (в 45 лет, если выслуга более 20 лет). Причем пенсионные выплаты вполне приличные.
• Бесплатный проезд.
• Отдых в санатории.
• Продовольственное и вещевое обеспечение.
• Страхование здоровья и жизни.
• Возможность получения образования.

Закон о службе в армии дает женщине множество социальных льгот и гарантий, среди которых:

1. Ежегодный отпуск.
2. Отпуск на время беременности и воспитания детей до 3 лет.
3. Отпуск в любое время при наличии 2 детей до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет.
4. Бесплатный проезд на городском транспорте и местных поездах даже после увольнения.

Отдельного внимания заслуживает заработная плата женщин в армии. Она не отличается от денежных вознаграждений у мужчин и состоит из двух частей:

1. Оклад. Начисляется в соответствии с занимаемой должностью и воинским званием.
2. Надбавка. Изменяется в зависимости от выполнения рискованной работы и секретных заданий, профессионального роста, коэффициента полезного действия и т.д.

Если женщине приходится переезжать, она должна получить подъемные и служебное жилье в виде армейской гостиницы или комнаты в общежитии. Она также вправе перевезти с собой мужа и детей в жилье, которое предназначено для военнослужащих семей.

Срок службы может составлять 3, 5 или 10 лет, но контракт можно прекратить по собственному желанию в любое время. Досрочное увольнение возможно в следующих случаях:

• переезд супруга;
• недобросовестное исполнение своих обязанностей;
• кадровые перестановки;
• реорганизация в штате;
• уход за больным родственником;
• признание военнослужащей не годной к службе (вследствие травмы или болезни).

Служба по контракту дает девушке возможность зарабатывать наравне с сильным полом. Согласно статистике, каждый год в ВС России прибавляется на 3 тысячи женщин. Однако медицинская область все равно нуждается в солдатах слабого пола. Так, на каждые 500 мужчин, которые захотели связать свою жизнь с армией, приходится только 10 девушек.

Поэтому тем дамам, у которых есть желание и настойчивость, можно посоветовать обратиться в военкомат с документами и пройти медкомиссию. В случае положительного результата хорошие условия проживания и самые разные льготы обеспечены.

Женщины в России имеют право служить по контракту в Вооруженных Силах РФ, порядок отбора кандидатов на контрактную службу в армии определен статьей 5 Положения «О порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г., который в равной степени распространяется на всех граждан России, как мужского, так и женского пола. Российские женщины могут быть приняты на службу в армии по контракту при наличии соответствующих вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола, которые определяются министерством обороны Российской Федерации, а именно: солдатами, матросами, сержантами и старшинами. При этом, если девушка заканчивает военный ВУЗ, то она может быть назначена на офицерские должности, подлежащие замещению военнослужащими женского пола.

На текущее время женщины служат практически во всех родах и видах войск Армии России: в сухопутных войсках, на военно-морском флоте, и даже в воздушно-космических силах ВС РФ.

Служба в армии для женщин по контракту - кто может пойти служить

Как вы знаете, представительниц слабого пола в обязательном порядке не призывают на службу в армию. И если вы задаете вопрос, как девушке попасть в армию, то ответ лишь один – в добровольном порядке путем заключения контракта о прохождении воинской службы в армии России.

Перечень воинских должностей, на которые могут претендовать женщины контрактной службы, утверждается Министром обороны. В соответствии с пунктом 3 статьи 38 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт о прохождении военной службы заключается на 3 года.

На службу по контракту имеет право поступить женщина, возрастом от 18 до 40 лет на год подписания контракта. Также она должна иметь образование не ниже среднего, причем некоторые армейские должности требуют наличие профессионального или высшего образования. Обязательным условием является прохождение медицинского обследования состояния здоровья и психологическое тестирование соискательницы. Обязательно придётся сдавать нормативы по физподготовке, так как служба требует хорошей физической формы.

Не каждая женщина может подписать контракт с Вооруженными Силами и стать военнослужащей, так как есть ряд ограничений. Вот список причин, по которым с женщиной не может быть оформлен контракт на службу в армии:

• У женщины имеется судимость (такая информация до 80 лет).
• Женщина еще не достигла 18-тилетия или уже пересекла отметку в 40 лет.
• В отношении женщины ведется уголовное дело или обвинительный приговор уже был вынесен.
• До этого момента женщина отбывала наказание в колонии. Это ограничение работает даже в том случае, если судимость была по ходатайству в суд.

Могут ли замужние женщины служить по контракту в ВС РФ

Как можно заметить, основными определяющими факторами для поступления представительниц прекрасного пола на военную службу являются возраст, здоровье и физическая форма. А вот дети и замужество не является препятствием к тому, чтобы надеть форму и проходить воинскую службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Таким образом, если женщина уверена, что поступление на службу по контракту не внесет разлад в ее семейную жизнь , и она сможет уделять необходимое время и силы воспитанию детей, либо эти обязанности берет на себя муж или родственники, то причин замужней женщине не пойти на службу в армию по контракту нет.

Как женщине поступить на контрактную службу в армию

Если девушка приняла твердое решение пойти служить по контракту, то ей нужно обратиться в военкомат или в пункт отбора на контрактную службу по месту жительства и написать соответствующее заявление. Это можно сделать непосредственно в воинской части, где предполагается проходить службу.

Вместе с заявлением о поступлении на контрактную службу необходимо приложить определенный пакет документов. Среди них:

• Документ, удостоверяющий личность – паспорт гражданина РФ.
• Анкета, заполненная на бланке установленной формы.
• Копия трудовой книжки.
• Автобиография, которая пишется от руки.
• Копии документов об образовании.
• Выписка из домовой книги.
• Фото, размером 3 на 4.
• Копии свидетельства о заключении брака.
• Фотокарточка, размером 9 на 12 – ее необходимо сделать в анфас.
• Свидетельства о рождении детей.
• Копия свидетельства о рождении женщины, которая устраивается на службу.
• Характеристика с места учебы или трудоустройства.

Все копии документов необходимо заверить должным образом.

Требования и условия поступления в армию для женщин

Когда женщина написала заявление и собрала необходимый пакет документов, должностные лица приступят к их рассмотрению. В это время девушке понадобится пройти определенные испытания и медицинское обследование. И если она пройдет их с положительным результатом, то ее могут принять на армейскую службу по контракту.

Какие проверки существуют:

• Медицинское обследование, по результатам которого будет установлена степень годности женщины к службе в вооруженных силах. В ходе обследования присваивается определенная категория. Если женщине присвоена категория «А», то она признается годной к воинской службе. Если была присвоена категория «Б», то женщина признается годной с незначительными ограничениями к армейской службе.
• Определение уровня физической подготовки. Чтоб определить физическую готовность женщины, ей предлагается сдать три норматива: на силу, быстроту и выносливость. Данные нормативы утверждены Министерством обороны. Если девушка не смогла справиться хотя бы с одним из трех упражнений, то она может распрощаться с мыслью о службе в рядах вооруженных сил России.
• Проверка психологических качеств. Данное исследование призвано проверить следующие качества и личностные особенности:
  • Уравновешенность;
  • Скорость мышления;
  • Зрелость в психологическом плане;
  • Уровень интеллектуальных способностей;
  • Тип темперамента;
  • Коммуникативные навыки общения;
  • Прочие психологические качества.

По результатам обследования будет присвоена одна из категорий психологической пригодности.

Если девушке была присвоена первая или вторая категория, то в скором времени она уже сможет надеть форму. Ели женщине была присвоена 3 категория, но на конкретную воинскую должность не имеется других кандидатов, то она может быть принята.

Какая зарплата будет у женщины после подписания военного контракта

Заработная плата военных-контрактников в ВС РФ не зависит от пола и регулируется следующими документами:

• Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
• Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

На основании вышеуказанных нормативных актов, заработная плата является составной величиной, на размер которой влияют:

• Базовые величины:
  • Оклад по воинской должности;
  • Оклад по воинскому званию.
• Дополнительные выплаты (надбавки) за следующие составляющие:
  • квалификация
  • выслуга лет
  • риск здоровью и жизни
  • особые условия несения военной службы
  • работу с секретной информацией, которая является государственной тайной
  • высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов)
  • значительные достижения в армейской службе
  • знание иностранных языков

В качестве стимулирующей части выдается материальная помощь (обычно ежегодно) и премии (за качественную работу и высокий профессионализм в реализации своих служебных должностных обязанностей).

Если приводить конкретные цифры, то, по информации высокопоставленных чиновников Министерства Обороны, средняя зарплата служащих по контракту в 2018 г. составляет от 30 тыс. руб. (для рядового) до 55 тыс. руб (для лейтенанта). Сержанты и старшины, в среднем, получают 40 тысяч рублей в месяц. Необходимо отметить, что на размер зарплаты конкретной женщины-контрактника, помимо вышеперечисленных, будут влиять ещё многие другие факторы, которые повышают базовый воинский оклад: дополнительные льготы, материальные компенсации, обширный социальный пакет и другие.

В настоящее время наша страна встаёт на новый этап развития. Огромное количество сил и средств вкладывается в вооружённые силы. Это привело к тому, что на данный момент служить в армии по контракту не только престижно, но и выгодно. Согласно законодательству, военную службу могут проходить представители как мужского, так и женского пола. Стоит отметить, что в последнее время количество девушек, которые стремятся защищать родину, неуклонно растёт. Военная служба по контракту для женщин - отличный способ заработка. Кроме того, работая в воинской части, можно получить бесценный опыт, который только положительно будет сказываться на карьере.

Условия для заключения контракта

Женщины-военнослужащие сейчас не редкость. Они также на равных правах с мужчинами отдают долг родине, занимая различные должности.

Однако для того, чтобы устроиться на работу в воинскую часть, необходимо заключить контракт. Он подписывается на определённых условиях:

• Поступить на службу могут только совершеннолетние девушки при наличии гражданской специальности. Причём отсутствие должности не станет преградой для работы в ВС РФ.
• Военная служба по контракту для женщин возможна, если они окончили военное высшее учебное заведение.
• В непосредственные должностные обязанности входит выполнение задач для офицеров, прапорщиков, сержантов и рядовых.

Помимо этого, существует множество других особенностей при принятии девушки на службу по контракту. Все нюансы мы рассмотрим в данной статье.

Ограничения для прохождения службы

Как известно, представительниц слабого пола не призывают в армию. Они могут попасть туда только на добровольных началах путём подписания контракта. Согласно законодательству, первое соглашение необходимо заключить на три года. Перечень военных профессий, на которые может претендовать женщина, указан в ст. 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Чтобы поступить на работу в армию, девушке нужно пройти психологические тесты и медицинское обследование, а также сдать нормативы по физической подготовке. Есть определённые ограничения, которые препятствуют поступлению на военную службу по контракту для женщин. Из них выделяют такие:

• девушка имеет судимость;
• не достигла совершеннолетия или пересекла отметку в 40 лет;
• женщина проходит по уголовному делу как подсудимая.

Все эти моменты тщательно проверяются, и на основании результатов выносится решение о возможности прохождения военной службы.

Замужние женщины

Как уже было отмечено, есть ряд особенностей при поступлении девушки на работу в воинскую часть. Определяющее значение имеет возраст женщин-военнослужащих (от 18 до 40 лет), их здоровье и физическая подготовка. Что касается наличия детей и штампа в паспорте, то эти факторы не играют роли для этого процесса.

Другими словами, если женщина уверена, что подписание контракта не окажет отрицательного влияния на семью, и она сможет достаточно внимания уделять детям и мужу, то можно уверенно заключать соглашение. По закону замужество не является причиной, из-за чего откажут в подписании контракта. В этом случае только сама женщина принимает решение.

Первые шаги для заключения контракта

Следует сказать, что у девушки, которая желает поступить на работу в воинскую часть, есть два пути. Первый - получение военной профессии в результате обучения в специализированном учебном учреждении. Второй - прибытие в пункт, в котором набирают контрактников.

Второй случай нужно рассмотреть подробнее:

1. Представительница слабого пола сначала проходит собеседование. Инструктор рассказывает о плюсах военной службы для женщин, говорит о возможностях в плане карьеры. Далее он выясняет конкретные цели подписания заключения.
2. Затем инструктор предлагает должности, подходящие конкретному человеку. Это зависит от уровня образования, профессиональных умений и наклонностей. Окончательный выбор должности производится после прохождения психологического отбора.
3. После того как разговор с инструктором окончится, он выдаёт направление на медицинскую комиссию и форму заявления.
4. Все необходимые справки женщины получают по месту жительства. Им необходимо пройти медицинское обследование и взять подтверждение об отсутствии судимости.

После этого девушка возвращается на пункт отбора, и с этого момента на неё заводится личное дело.

Перечень документов

После первого собеседования с инструктором женщине, которая решила связать свою жизнь с армией, необходимо подготовить ряд официальных бумаг. Сначала следует написать заявление в установленной форме, это можно сделать непосредственно в воинской части.

К этому заявлению нужно приложить и другие документы. Среди них в обязательном порядке:

• документ, удостоверяющий личность (паспорт);
• анкета, которая должна быть заполнена на специальном бланке в установленной форме;
• ксерокопия трудовой книжки;
• фото стандартное 3 х 4 см;
• копии документов об образовании;
• автобиография, которую необходимо написать вручную;
• выписка из домовой книги;
• ксерокопия свидетельств о заключении брака (при наличии);
• свидетельства о рождении детей (при наличии);
• копия свидетельства о рождении самой женщины-военнослужащей;
• характеристика с мест работы и учёбы;
• фотокарточка размером 9 х 12.

Этот перечень официальных бумаг является обязательным и для прохождения медицинской военной службы по контракту. Все документы необходимо заверить соответствующим образом, это можно уточнить непосредственно в воинской части.

На какие должности может претендовать женщина-военнослужащий?

Безусловно, самыми популярными должностями для девушек являются медицинский работник, бухгалтер, специалист отдела кадров, делопроизводитель, экономист и т. д. Однако женщина может работать и на других должностях. Среди них выделяют:

• войска противовоздушной обороны и сапёрные роты;
• телефонистки, операторы компьютерного набора;
• работники в сфере бытового обеспечения, на кухне, в узлах связи.

Военная служба по контракту для женщин характеризуется выбором необычных должностей. Например, девушка может работать оператором различных сложных приборов (метеорологические, полиграфические и т. д.). Что касается именно военных специальностей, то среди женщин они менее популярны.

Конечно, существуют и такие, однако их совсем немного. Согласно статистике, среди 50 тысяч женщин-военнослужащих около 7 тысяч полковников.

Требования

После того как женщина подала заявление на военную службу, его начнут рассматривать. В это время девушке необходимо пройти медицинское обследование и некоторые испытания. Если все результаты окажутся положительными, девушка может приступать к службе.

Теперь подробнее о проверках. Выделяют следующие виды контроля:

1. Медицинское обследование. Это обязательная процедура, по результатам которой будет принято решение о годности к работе в воинской части. Если женщине присваивается категория «А», это означает, что она полностью здорова, если «Б» - годна с ограничениями.
2. Физическая подготовка. Стоит отметить, что права женщин-военнослужащих такие же, как и мужчин. Соответственно, и аналогичные требования. Женщины должны сдать несколько нормативов, чтобы попасть в армию. Подробнее рассмотрим этот вопрос ниже.
3. Психологический тест. Эта процедура призвана проверить такие качества, как уравновешенность, тип темперамента, коммуникативные навыки, а также прочие психологические навыки. По результатам теста также присваивается категория.

Физическая подготовка

Как уже было отмечено, военная служба по контракту для женщин обуславливается выполнением ряда условий. Среди них выделяют хорошую физическую форму, отсутствие судимости, а также наличие образования. Не стоит забывать и о предельном возрасте военной службы по контракту, у женщин он составляет 40 лет.

После того как все необходимые документы будут готовы, следует приступить к сдаче норм физической подготовки. Стоит выделить некоторые особенности:

• Сдаётся три норматива: выносливость, быстрота и сила.
• Сила проверяется с помощью заданий на пресс, для женщин норма составляет 22 раза за минуту.
• Скорость определяется в результате челночного бега, здесь нормой является пробежать 10 м 10 раз за 38 секунд.
• Самый сложный норматив - выносливость. Необходимо пробежать 1 км за 5 минут 30 секунд. Здесь многие женщины сходят с дистанции и не могут выполнить такие условия.

Зарплата женщин после подписания контракта

Стоит отметить, что размер заработка не зависит от половой принадлежности и регулируется нормативно-правовыми актами. Согласно законодательству, зарплата военнослужащего является составной величиной и формируется из базовых и дополнительных выплат.

К базовым относят оклад по воинскому званию и должности. Дополнительные состоят из выслуги лет, квалификации, достижений в военной службе, риска для жизни, уровня физической подготовки и т. д.

Кроме этого, военнослужащим выдаются премии и материальная помощь. Если говорить о конкретике, то можно отметить, что средняя заработная плата служащего по контракту составляет 30 тыс. руб. Если человек имеет офицерское звание, то ему выплачивают от 55 тыс. руб. Зарплата женщин-военнослужащих зависит также и от других факторов: наличия льгот, материальных компенсаций, социального пакета.

ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРАВ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ–ЖЕНЩИН

Особые права военнослужащих–женщин

Ограничения при назначении на воинские должности

В перечнях воинских должностей определяются должности, которые могут замещаться военнослужащими–женщинами.

Гарантии при увольнении с военной службы

Не допускается увольнение с военной службы беременных военнослужащих–женщин, военнослужащих–женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей–инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным пп. «а», «в»–»ж» п. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», или когда увольнение осуществляется по их желанию.

Приложение 2

(к стр. 115)

ОГРАНИЧЕНИЯ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ–ЖЕНЩИН К ИСПОЛНЕНИЮ

ВОЕННО–СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

Приложение 3

(к стр. 115)

ОСОБЕННОСТИ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ВОЕНОСЛУЖАЩИХ–ЖЕНЩИН

Приложение 4

(к стр. 119)

Распространенность отдельных видов нарушений прав военнослужащих-женщин % к числу опрошенных по каждой группе 1

Приложение 5

(к стр. 93, 128, 144)

Проект федерального закона

«О внесении изменений в Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53 -ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Статья 1. Внести в Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 13, ст. 1475; 2004, № 25, ст. 2484) следующие изменения:

1. В статью 45, изложив ее в следующей редакции:

«Военная служба в занимаемой должности приостанавливается с прекращением действия контракта о прохождении военной службы и зачетом срока приостановления военной службы в выслугу лет военнослужащего:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, избранным депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатами законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации, высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации), депутатами представительных органов местного самоуправления и главами муниципальных образований и осуществляющим указанные полномочия на постоянной основе, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, осуществляющим полномочия членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, на весь срок их полномочий в указанных органах;

б) военнослужащим по контракту, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, на весь срок нахождения в данном отпуске.

Со дня прекращения оснований для приостановления военной службы военнослужащие заключают новый контракт о прохождении военной службы или увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом.»

Статья 2.

Москва, Кремль

__________________

Приложение 6

(к стр. 103, 128, 144)

Проект Федерального закона

«О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и изменения в статью 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Статья 1. Внести в Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 22, ст. 2331; 2004, № 35, ст. 3607) следующие изменения и дополнения:

1. В пункте 9 статьи 10 слова « и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери)» заменить на слова «а также военнослужащие с семейными обязанностями».

2. Изложить абзац 1 пункта 13 статьи 10 в следующей редакции: «военнослужащим-женщинам предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован также отцом ребенка или другими родственниками (опекунами), проходящим военную службу по контракту, если они фактически осуществляют уход за ребенком. В период нахождения в данном отпуске военная служба приостанавливается.»

3. В абзаце 2 пункта 6 части 2 статьи 19 заменить слова «могут предоставляться» на слова «предоставляются».

Статья 2. Внести изменение в часть абзац четвертый части первой статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 21, ст. 1929), дополнив после слова «матери» словами «или отцы, другие родственники и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком».

Статья 3. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Предложить Президенту Российской Федерации и поручить Правительству Российской Федерации привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Федеральным законом.

Президент Российской Федерации

Москва, Кремль

__________________

Приложение 7

(к стр. 93, 128, 144,145)

Проект

Указ Президента Российской Федерации

от « ___» _______ 200_ г. № ______

«О внесении изменений и дополнений в

Положение о порядке прохождения военной службы»

В целях совершенствования правового регулирования прохождения венной службы военнослужащими-женщинами постановляю:

1. Внести в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 38, ст. 4534; № 42, ст. 5008) следующие изменения и дополнения:

а) В пункте 19 статьи 11 заменить слова «могут быть назначены» на слова «назначаются».

б) Пункт 1 статьи 32 после слов «настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации» дополнить предложением следующего содержания: «Отпуск по уходу за ребенком может быть использован также отцом ребенка или другими родственниками (опекунами), проходящими военную службу по контракту, если они фактически осуществляю уход за ребенком»

в) Пункт 5 статьи 32 изложить в следующей редакции:

«Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован также отцом ребенка или другими родственниками (опекунами), проходящими военную службу по контракту, если они фактически осуществляют уход за ребенком.

В период нахождения данном отпуске военная служба приостанавливается в порядке, определенном настоящим Положением».

г) Дополнить настоящее положение статьей 19. 1. следующего содержания: статья 19.1. Порядок приостановления военной службы военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

1. Военнослужащим по контракту, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, приостанавливается военная служба в занимаемой должности на весь срок их нахождения в данном отпуске с прекращением действия контракта о прохождении ими военной службы. За указанными военнослужащими сохраняется статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Указанные военнослужащие имеют право уволиться с военной службы по основаниям, предусмотренным Федеральным законом.

2. Военнослужащие, которым в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи приостановлена военная служба, освобождаются от занимаемых воинских должностей.

3. Срок приостановления военной службы засчитывается военнослужащим в выслугу лет в календарном исчислении. Данный период не засчитывается в срок выслуги в воинском звании.

4. Военнослужащие, проходившие военную службу по контракту, при прекращении оснований для приостановления военной службы заключают новые контракты или увольняются с военной службы в соответствии с Федеральным законом со дня прекращения указанных оснований.

Военнослужащие, заключившие новые контракты, назначаются на прежние воинские должности или с их согласия на иные воинские должности».

д) Исключить подпункт «д» пункта 2 статьи 10.

е) Исключить второй абзац пункта 2 статьи 12.

2. Настоящий Указ вступает в силу с момента опубликования.

Президент

Российской Федерации

« __» __________ 200_ г.

Москва, Кремль

Приложение 8

(к стр.128, 145)

Проект

Приказ ФСБ России от ________№____

«Об утверждении Инструкции о порядке предоставления отпусков по уходу за ребенком в органах федеральной службы безопасности

В целях реализации Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. – № 13. – Ст. 1475; 2004. – № 25. – Ст. 2484, № 35. – Ст. 3607 _______), Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998 № 22. – Ст. 2331; 2004. – № 35. – Ст. 3607________), Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (Собрание законодательства Российской Федерации. – 1999. – № 38. – Ст.4534; № 42. – Ст.5008; ________) приказываю:

1. Утвердить и ввести в действие Инструкцию о порядке предоставления отпусков по уходу за ребенком (далее – Инструкция).

2. Руководителям (начальникам) подразделений ФСБ России, начальникам территориальных органов безопасности, органов безопасности в войсках, пограничных органов, других органов безопасности, образовательных учреждений ФСБ России, командирам пограничных воинских частей, руководителям предприятий, учреждений и организаций ФСБ России обеспечить выполнение в подчиненных подразделениях, органах, учреждениях и организациях требований утвержденной Инструкции.

Директор ФСБ России ___________________________

Зарегистрировано в Минюсте ___________________

Регистрационный номер___________

Приложение

к приказу ФСБ России

от _____________ № ___

Инструкция о порядке предоставления отпусков по уходу за ребенком в органах федеральной службы безопасности

1. Военнослужащим-женщинам органов федеральной службы безопасности по их желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. С этой целью данные военнослужащие не менее чем за месяц подают рапорт о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы также отцом ребенка, другим родственником или опекуном, проходящим военную службу по контракту в органах федеральной службы безопасности, фактически осуществляющим уход за ребенком. Для оформления данного отпуска лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком вместо матери, не менее чем за месяц необходимо подать рапорт, а также представить справку с места работы (службы, учебы) матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком.

2. Военная служба военнослужащих органов федеральной службы безопасности (далее - военнослужащие), приостанавливается со дня убытия в отпуск по уходу за ребенком.

Экономика и статус Центрального банка... 620 Козлова, Екатерина Ивановна. ... между военнослужащими при... Пиляева, Валентина Владимировна . Гражданское... и имущества(правовые основы... современной А99 женщины : Учеб.- ... 591. 78.36 Терешин , В.И. Библиотечный фонд: ...